Mater
Bedrijfsarts
Voorwaarden
Afmelden voor afspraken
Als u een uitnodiging of oproep voor een afspraak heeft gekregen, dan wordt u verzocht te bevestigen of u kunt komen of dat u verhinderd bent.
Verhinderd voor een vrijwillige afspraak, arbo-spreekuur of preventief medisch onderzoek.
U kunt tot 24 uren voorafgaand aan de afspraak afmelden. Doet u dat later, dan kan de afspraak bij u of uw werkgever, de arbodienst of de opdrachtgever in rekening worden gebracht.
Verhinderd voor een onvrijwillige afspraak, verzuimspreekuur of driegesprek.
U kunt tot 24 uren voorafgaand aan de afspraak afmelden.
Voor afmelden dient u zwaarwegende redenen te hebben op gebied van gezondheid (u bent door ziekte of behandeling verhinderd te verschijnen). Zwaarwegende sociale redenen kunnen ook een belangrijke reden zijn, denk daarbij aan overlijden van een naaste, een begrafenis, geboorte van een kind, verplichtingen die voortkomen uit de wet, actief deelnemen aan een rechtzaak, enz..
De bedrijfsarts dient te bepalen of de aangevoerde reden(en) afdoende zijn. Als de reden onvoldoende is, dan kan de werkgever een sanctie toepassen als u niet verschijnt op de afspraak.
Valt de reden voor afzeggen niet in de bovenstaande omschrijvingen, dan kunt u met uw werkgever/leidinggevende overleggen of hij/zij accoord gaat met afzegging en/of uitstel van de afspraak.
Verhinderd voor een vrijwillige afspraak, arbo-spreekuur of preventief medisch onderzoek.
U kunt tot 24 uren voorafgaand aan de afspraak afmelden. Doet u dat later, dan kan de afspraak bij u of uw werkgever, de arbodienst of de opdrachtgever in rekening worden gebracht.
Verhinderd voor een onvrijwillige afspraak, verzuimspreekuur of driegesprek.
U kunt tot 24 uren voorafgaand aan de afspraak afmelden.
Voor afmelden dient u zwaarwegende redenen te hebben op gebied van gezondheid (u bent door ziekte of behandeling verhinderd te verschijnen). Zwaarwegende sociale redenen kunnen ook een belangrijke reden zijn, denk daarbij aan overlijden van een naaste, een begrafenis, geboorte van een kind, verplichtingen die voortkomen uit de wet, actief deelnemen aan een rechtzaak, enz..
De bedrijfsarts dient te bepalen of de aangevoerde reden(en) afdoende zijn. Als de reden onvoldoende is, dan kan de werkgever een sanctie toepassen als u niet verschijnt op de afspraak.
Valt de reden voor afzeggen niet in de bovenstaande omschrijvingen, dan kunt u met uw werkgever/leidinggevende overleggen of hij/zij accoord gaat met afzegging en/of uitstel van de afspraak.
Gegevensverwerking - privacyverklaring
Klachtenprocedure
Algemene Voorwaarden
Menu
Welkom
Algemeen
Nieuws
Diensten
Netwerk
Voorwaarden
Online